Riconoscete alcune attività che non fanno parte delle vostre attività principali, ma sono comunque necessarie per il vostro successo.

Desiderate realizzare un progetto impiegando risorse che non volete internalizzare.
Freela.ch vi da un sostegno decisivo. Attraverso l’outsourcing delle risorse che avete identificato, affidate a Freela.ch la loro gestione affinché voi possiate concentrarvi sullo sviluppo delle vostre attività.

Il Principio:

Freela.ch assicura la gestione amministrativa dell’attività del personale in questione e conclude nel contempo con voi la questione del rapporto contrattuale.
Tutto ciò si basa quindi sulla creazione di relazioni contrattuali semplici e trasparenti tra la risorsa in questione,
Freela.ch e la società (mandante). Questo è nell’interesse di tutti (Win – Win – Win).

• La relazione tra Freela.ch e il mandante avviene tramite un contratto di servizi.
• La relazione tra Freela.ch e il dipendente è regolata da un contratto di lavoro.
• Il rapporto tra il personale e la società è definito dalle descrizioni delle mansioni del mandato.

I vostri vantaggi:

La gestione delle risorse umane per una delle vostre attività è soggetta a fluttuazioni significative a seconda dei progetti o delle campagne di comunicazione. Freela.ch vi consiglia nella ricerca di una soluzione che vi permette di gestire le risorse necessarie e che siano conformi ai vostri interessi.

Abbiamo implementato tali soluzioni presso diverse società e abbiamo esperienza in questo settore che saremo lieti di mettere a vostra disposizione.