Un vantaggio competitivo fondamentale!


Modello di impostazione contrattuale e retribuzione

Riconoscete alcune attività che non fanno parte delle vostre attività principali, ma sono comunque necessarie per il vostro successo.

Desiderate realizzare un progetto impiegando risorse che non volete internalizzare.
Freela.ch vi da un sostegno decisivo. Attraverso l’outsourcing delle risorse che avete identificato, affidate a Freela.ch la loro gestione affinché voi possiate concentrarvi sullo sviluppo delle vostre attività.

Il Principio:

Freela.ch assicura la gestione amministrativa dell’attività del personale in questione e conclude nel contempo con voi la questione del rapporto contrattuale.
Tutto ciò si basa quindi sulla creazione di relazioni contrattuali semplici e trasparenti tra la risorsa in questione,
Freela.ch e la società (mandante). Questo è nell’interesse di tutti (Win – Win – Win).

  • La relazione tra Freela.ch e il mandante avviene tramite un contratto di servizi.
  • La relazione tra Freela.ch e il dipendente è regolata da un contratto di lavoro.
  • Il rapporto tra il personale e la società è definito dalle descrizioni delle mansioni del mandato.

I vostri vantaggi:

  • Freela.ch si occupa di tutte le procedure amministrative legate alla stipulazione dell’accordo tra le parti, l’esecuzione dell’appalto, i flussi finanziari, gli oneri sociali e la ritenuta alla fonte.
  • Se richiesto, offriamo un modello semplificato di gestione dei costi in modo da ridurre considerevolmente i costi amministrativi per tutte le parti del contratto.
  • Garantiamo una gestione semplice e veloce dei bisogni del mandante attraverso una comunicazione trasparente e intermediari chiaramente definiti.
  • Il cliente è liberato da qualsiasi gestione retributiva, è una prestazione finanziata.
  • Un solo interlocutore.
  • Disponete dell’assoluto controllo dell’impegno finanziario che accettate in questo modo il budget può essere stabilito e convalidato in anticipo.
  • Come cliente, siete garantiti che il personale sia coperto secondo la legislazione svizzera.   Tutti gli obblighi sociali sono garantiti (perdita di guadagno, assicurazione contro gli infortuni, prestazioni professionali, assicurazione vecchiaia e superstiti) .

Tutto è personalizzabile!
Il primo passo verso la soluzione su misura per voi è di entrare in contatto con i nostri servizi senza impegnarvi.
Saremo lieti di elaborare la vostra richiesta personalmente e individualmente.

 

Le nostre soluzioni vi interessano? Contattateci!



Pool di risorse


La gestione delle risorse umane per una delle vostre attività è soggetta a fluttuazioni significative a seconda dei progetti o delle campagne di comunicazione. Freela.ch vi consiglia nella ricerca di una soluzione che vi permette di gestire le risorse necessarie e che siano conformi ai vostri interessi.

Abbiamo implementato tali soluzioni presso diverse società e abbiamo esperienza in questo settore che saremo lieti di mettere a vostra disposizione.


La nostra offerta del Business Plan ha attirato la vostra attenzione? Contattateci!


I NOSTRI UFFICI

Freela.ch
Rue de la Gare 10
2069 – Marin-Epagnier
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