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Freela soutient les travailleurs freelance aussi bien que les entreprises qui font appel à leurs services en facilitant et en gérant la relation commerciale de bout en bout, assurant à chacun des conditions optimales à la réalisation d’une activité créatrice de valeur. Simplicité, transparence et rapidité sont trois des ingrédients principaux que nous apportons à chaque relation d’affaire.

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Freelance

Vous voulez exercer votre activité en freelance, mais ne souhaitez pas (pour l’instant du moins) créer votre propre entreprise. Notre modèle de portage salarial vous permet de vous concentrer en toute quiétude sur votre activité principale (activité créatrice de valeur, gestion de votre client) en gérant à votre profit la partie administrative et contractuelle de manière flexible et dynamique.


  • Portage Salarial

    Vous n’avez pas de raison sociale, gérez vos propres clients en Suisse et déléguez la gestion administrative à Freela.ch (contrats, flux financiers, assurances sociales et décomptes). Vous menez à bien votre projet d’entreprise sans pour autant supporter l’ensemble des risques liés à l’activité indépendante.

  • Prospect Client

    Vous travaillez à temps partiel ou temps plein en freelance et cherchez de nouvelles opportunités commerciales. Nous vous faisons profiter de notre réseau et vous mettons en relation le cas échéant.

  • Incubateur de Start-Up

    Vous désirez sauter le pas et créer votre propre start-up ou PME. Freela.ch vous soutient aussi bien pour l’établissement d’un business plan que pour la création des statuts ou encore, la recherche d’une relation bancaire appropriée.


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Entreprise

Vous identifiez certaines activités ne faisant pas partie de votre cœur de métier mais néanmoins nécessaires à votre succès. Vous désirez mener un projet à bien en employant des ressources que vous ne souhaitez pas internaliser.La gestion de certaines ressources est soumise à des fluctuations qui rendent difficile la planification et l’engagement du personnel approprié en temps voulu.


  • Portage Salarial

    En externalisant les ressources que vous avez identifiées, vous confiez à Freela.ch à votre guise leur gestion ce qui vous permet de vous concentrer sur le développement de vos activités.

  • Pool de ressources

    La gestion des ressources humaines pour l’une de vos activités est soumise à des fluctuations importantes au gré des projets ou des campagnes de communication. Freela.ch vous conseille dans la recherche d’une solution vous permettant de gérer les ressources requises au plus près de vos intérêts.


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Sébastien Jaquier

CEO & FONDATEUR

Win – Win – Win

L’ingrédient principale d’une relation d’affaires fructueuse est la confiance. Cette dernière se nourrit d’échanges directs et constructifs, d’une grande transparence et surtout de l’intérêt sincère au développement de ses partenaires. Depuis des années, nous avons développé de telles relations avec nos clients, nos prestataires et nos employés. Nous nous employons à faire de chacun de nos échanges un catalyseur à la réalisation de cet objectif.

"Ce modèle est idéal pour celles et ceux qui désirent réaliser leur projet

C. Berta, Consultant

NOS BUREAUX

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Rue de la Gare 10
2069 – Marin-Epagnier
Suisse